안녕하세요!
유토피아이입니다.
오늘은 많은 직장인분들이 기다리는 '근로자의 날'과 관련해 포스팅 해보려구 해요ㅎㅎ
먼저, 근로자의 날은 어떤 날일까요?
근로자의 날: 노동을 기리는 날
이날은 전 세계적으로 노동자의 힘과 기여를 기리는 날로서, 역사적으로 중요한 의미를 가지고 있어요.
역사적 배경
근로자의 날의 역사는 19세기 미국의 노동 운동과 밀접한 관련이 있는데요.
1886년 시카고에서 일어난 헤이마켓 사건은 8시간 근무제를 요구하는 노동자들의 시위가 격렬하게 일어나며 충돌이 발생했습니다. 이 사건은 많은 노동자들의 희생을 낳았지만, 결과적으로 8시간 근무제가 보장되는 계약이 많은 국가에서 체결되는 계기가 되었다고 해요.
의미
근로자의 날은 노동자들의 힘과 희생을 기리는 날로서 의미가 깊습니다.
이는 노동자들의 권리와 안전을 존중하고 보호하는 것이 얼마나 중요한지를 상기시키는 시간이기도 합니다.
이는 노동자들의 노력과 기여를 인정하고 그들의 복지를 증진하기 위한 기회로서 매우 소중합니다.
5월 1일 근로자의 날과 관련하여 아무래도 휴무 여부가 가장 궁금하실 텐데요.
결론은 법정공휴일이 아닙니다. 유급휴일이기 때문에,
사업주의 재량이나 회사 내부 사정에 따라 결정된다고 해요.
은행의 경우, 근로기준법의 적용을 받는 근로자들이기 때문에 휴무라고 합니다.
다만, 은행이 관공서 소재지 내에 잇는 경우에는 정상 영업을 한다고 하네요.
수당
근로자의 날은 유급휴일이기 때문에
만약 근무를 하게 된다면
기존 임금 외에 휴일 근로 수당을 추가로 지급해야 합니다.
통상임금(월급제 근로자의 경우)의
1.5배+휴일 가산수당을
지급받는다고 하네요.
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